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Trabajo no homologará acuerdos con sumas no remunerativas

 

A partir de ahora el ministerio de Trabajo dejará de homologar las paritarias que incluyan sumas no remunerativas, con el objeto de evitar el desfinanciamiento de la Anses. Así lo estableció el Gobierno mediante el decreto 633/2018, publicado ayer en el boletín oficial, en el que el Ejecutivo advierte por los montos que van al bolsillo de los trabajadores formales pero como se negocian con esta modalidad, no tienen descuento jubilatorio.

Voceros de la cartera dirigida por Jorge Triaca aclararon que los acuerdos que ya hayan sido firmados seguirán vigentes, en tanto la norma tendrá efecto sobre los que se cierren de ahora en más.

Esto implicará un cambio en la letra chica de los aumentos que consigan los sindicatos: ya no podrán apelar más a las sumas no remunerativas y esos montos deberán incluirse en los salarios de convenio, lo cual introducirá cambios en la dinámica de las discusiones entre los gremios y el sector privado.

Esta herramienta había comenzado a tomar vuelo durante el kirchnerismo para conseguir incrementos en los sueldos que tuvieran un menor impacto en los costos de las empresas, y, al mismo tiempo, arrojar subas porcentuales en los salarios que a primera vista parecían menores.

Lo cierto es que el ministerio ya venía siendo reticente a incluir este tipo de sumas en las paritarias, y con esta jugada podría quitarle una de las herramientas que usan los sindicatos para negociar los aumentos con el sector empresario, acaso pasándole la pelota a los gremios para que paguen algún costo político después de la reforma previsional de diciembre que dejó mal parado al Gobierno.

Entre sus considerandos, el decreto plantea que "en la dinámica de la negociación colectiva se observa que en diversos convenios colectivos y acuerdos salariales se otorgó carácter no remunerativo a determinados conceptos, cuando éstos, por su naturaleza, revisten carácter remuneratorio".

 

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