El Centro de Estudios y Proyectos Judiciales del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) publicó este lunes los datos estadísticos del fuero Laboral correspondientes a 2016. Según este relevamiento, el año pasado ingresaron en total 32.439 causas laborales a los Juzgados de Conciliación y a los Juzgados Múltiples de la provincia de Córdoba.

El 40,7% de las causas ingresadas en la ciudad de Córdoba corresponden a juicios relacionados con la Ley de Riesgos del Trabajo (9.228) y el 35,8% a juicios vinculados con despidos (8.124). En el interior, en tanto, las causas por “incapacidad” (que comprende a las demandas contra las ART) constituyen 45,9% del total (4.488); mientras que los juicios por despidos representan un 39,9% (3.898).

Del total de las causas, 22.662 ingresaron en los Juzgados de Conciliación de Capital (70%); 6.231, en los Juzgados Múltiples del interior (19%); y 3.546, en los juzgados con competencia exclusiva del interior, esto es, en los Juzgados de Conciliación de Río Cuarto, Villa María y San Francisco (11%).

Finalmente, el estudio revela que las Salas de la Cámara Única del Trabajo resolvieron durante el año pasado 10.474 causas y 619 recursos; las Cámaras con competencia exclusiva del interior (Río Cuarto, Villa María y San Francisco), 1.504 causas y 87 recursos; y las Cámaras Múltiples del interior, 904 causas y 32 recursos.

Indicadores del informe

El informe concluye que la tasa de litigiosidad laboral se ubica en 899. Esta cifra representa la cantidad de causas ingresadas por cada 100.000 habitantes en la provincia de Córdoba. En tanto, el índice de resolución es de 79 %. Este porcentaje muestra la relación entre las causas ingresadas por primera vez al sistema judicial en 2016 y las causas resueltas ese año, sin importar el año de ingreso.