En Argentina aún no se restablece la confianza en el mercado laboral. Ello surge del Workmonitor correspondiente al último trimestre del 2016 realizado por Randstad y difundido ayer. “La confianza de los trabajadores argentinos en conseguir un nuevo empleo descendió tres puntos en el último trimestre de 2016, ubicándose en 61%, la marca más baja de los últimos 36 meses”, revela el sondeo de la consultora internacional de Recursos Humanos. “Cuando la economía no da señales claras que permitan un mayor optimismo, el comportamiento de los trabajadores se torna más conservador, la rotación se retrae y declina la confianza en el mercado laboral. Esto se traduce en que menos gente sale proactivamente a buscar un cambio de trabajo porque la percepción es que le va a costar conseguirlo”, sostuvo la directora ejecutiva de la firma, Andrea Ávila. Una inflación que no cede, la creciente caída del poder adquisitivo y su correlativo impacto en el consumo, son los principales factores que inciden en una percepción de incertidumbre respecto del mercado laboral de la que dan fe los indicadores del informe.