Con la liquidación de agosto se actualizaron los haberes a casi 80 mil beneficiarios, esto es el 84% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial. Los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $207 millones (15% del gasto previsional mensual), de los cuales $194 millones son permanentes y el resto corresponde a un pago por única vez en el sector Bancarios. En el Informe de Movilidad de agosto 2015 que publica la Caja se presenta información detallada sobre estos cambios que puede consultarse aquí. Dentro de la Administración Pública Provincial cobran con aumento algo más de 68.700 beneficiarios. Están incluidos Docentes y el Personal de Seguridad, sectores que en conjunto representan casi la mitad del total de beneficios del sistema. En el caso de Docentes, al trasladar a los más de 31 mil pasivos del sector el aumento salarial del 21,4%, las erogaciones mensuales aumentan en casi $80 millones, llevando la jubilación promedio a unos $14.500 mensuales. En el caso del sector Policial, por su parte, el incremento del 29,31% alcanza a unos 14.700 ex agentes, incrementando el gasto prestacional mensual en unos $43 millones. En lo que refiere a Reparticiones Autárquicas, destaca el aumento del 10% que recibirán los ex empleados de EPEC. Se trata de 3.360 jubilaciones y pensiones con una suba promedio por beneficio de $2.550. Por otra parte, entre los 44 municipios del interior a los que se les actualiza el haber en agosto se destacan Villa Carlos Paz, Río Tercero y Marcos Juárez. En promedio, se aplica un aumento del 9,3%, significando un incremento por beneficio de $795. Luego de aplicar estos incrementos, la jubilación media alcanzó los $ 16.765.Implica una variación del 34% respecto a igual mes del año anterior. Comparado con el salario medio de los activos, la jubilación promedio equivale aproximadamente al 95%.